Die Zukunft von New Learning ist eine aufregende Reise, die Innovation und Wachstum in den Mittelpunkt stellt. In einer Welt, die sich rasant verändert, ist Weiterentwicklung der Schlüssel zur Entfaltung individueller und kollektiver Potenziale. Dieser Artikel beleuchtet, wie die Schulungslandschaft sich wandelt, indem er neue Ansätze für personalisiertes Lernen, Bewertung und Zusammenarbeit erkundet.

Wie macht sich die Berufung eines Chief Learning Officer (CLO) für die berufliche Personalentwicklung im Praxisalltag auf folgende 4 Kernbereiche bemerkbar?